Создание здоровых и безопасных условий труда на предприятиях обусловливает
необходимость достаточной подготовки в этой области инженерно-технических
работников. Выпускник ВУЗа должен быть хорошо подготовлен к решению
разнообразных задач охраны труда на производстве, владеть методами организации
безопасных условий труда, соответствующих условиям общества.
Улучшение условий
труда – самостоятельная и важная задача социальной политики, осуществляемой
государством. Для решения теоретических и практических задач, определяющих эту
проблему, государством были разработаны и реализованы многочисленные правовые,
технические, экономические и организационные мероприятия.
“Охрана труда” как дисциплина возникла на стыке многих наук. Главными
объектами ее исследования являются человек в процессе труда, производственная
среда и обстановка, взаимосвязь человека с промышленным оборудованием,
технологическими процессами, организация труда и производства.
Методологической основой “Охраны труда” является научный анализ условий
труда, технологического процесса, аппаратурного оформления, применяемых и
получаемых продуктов с точки зрения возникновения в процессе эксплуатации
производства опасностей и вредностей. На основе такого анализа определяют
опасные участки производства, выявляют возможные опасные ситуации и
разрабатывают меры их предупреждения и ликвидации.
Техника безопасности и “Охрана труда”, предусматривает технические и
организационные мероприятия, обеспечивающие безопасный труд на производстве.
Нарушения правил техники безопасности и производственных инструкций
обслуживающим персоналом могут быть причиной травм и профессиональных
заболеваний.
Объект исследования – производственный травматизм.
Предмет исследования – пути снижения травматизма на ПО «МТЗ».
Цель исследования – выявить эффективные пути снижения
травматизма на ПО «МТЗ».
Задачи исследования:
1) Выявить сущность производственного
травматизма и профессиональных заболеваний;
2) Определить методы исследования и анализ причин
производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
3) Выявить состояние травматизма на предприятии на ПО «МТЗ»;
4) Разработать пути снижения травматизма и повышение
эффективности работы предприятия.
Глава I Теоретические основы проблемы исследования производственного
травматизма
1.1. Сущность производственного травматизма и профессиональных
заболеваний
Производственная травма представляет собой внезапное повреждение
организма человека и потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на
производстве. Повторение несчастных случаев, связанных с производством,
называется производственным травматизмом.
Несчастные случаи делятся:
- по количеству пострадавших – на одиночные (пострадал один человек) и
групповые (пострадало одновременно два и более человека);
- по тяжести – легкие (уколы, царапины, ссадины), Тяжелые (переломы
костей, сотрясение мозга), с летальным исходом (пострадавший умирает);
- в зависимости от обстоятельств – связанные с производством, не
связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в быту
[10].
Несчастные случаи, не связанные с производством, могут быть отнесены к
несчастным случаям, связанным с работой. Несчастный случай признается связанным
с работой, если он произошел при выполнении каких-либо действий в интересах
предприятия за его пределами (в пути на работу или с работы), при выполнении
государственных или общественных обязанностей, при выполнении долга гражданина
РФ по спасению человеческой жизни и т. п. Обстоятельства несчастных случаев,
связанных с работой, а также бытовых травм выясняют страховые делегаты
профгруппы и сообщают комиссии охраны труда профсоюзного комитета.
Несчастные случаи, происшедшие на территории предприятия и в местах,
специально оговоренных в положении расследовании несчастных случаев на
производстве, должны быть расследованы.
Руководитель участка, где произошел несчастный случай, обязан:
- организовать меры доврачебной помощи пострадавшему и
госпита-лизировать его;
- принять меры по предупреждению повторного случая;
- срочно сообщить о несчастном случае руководителю предприятия и в
профсоюзный комитет;
- в течение 3 суток расследовать несчастный случай совместно со
старшим общественным инспектором по охране труда и инженером по технике
безопасности;
- составить акт о несчастном случае по форме Н-1 в двух экземплярах и
направить руководителю предприятия [22].
Акт утверждает руководитель предприятия и заверяет печатью организации. Один
экземпляр акта выдают пострадавшему. Второй экземпляр хранится вместе с
материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту
работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая.
О групповом, смертельном или тяжелом случае руководитель обязан немедленно
сообщить техническому инспектору профсоюза, обслуживающему предприятие,
вышестоящему хозяйственному органу, в прокуратуру по месту нахождения
предприятия, Госгортехнадзору или Энергонадзору по подконтрольным им объектам
[19].
Каждый такой случай подлежит специальному расследованию техническим
инспектором профсоюза с участием представителей администрации, профсоюзного
комитета, вышестоящего хозяйственного органа, а в необходимых случаях –
Госгортехнадзора или Энергонадзора в срок не более семи дней. О последствиях
несчастного случая с пострадавшим администрация посылает сообщение в адрес
профсоюзного комитета, технического инспектора профсоюза и отдела инженера)
охраны труда.
Несчастный случай не признается связанным с производством, если он произошел
с работником при изготовлении им каких-либо предметов в личных целях или хищении
материалов; в результате опьянения, которое не является результатом воздействия
применяемых на производстве вещей, и т. п.
Если администрация пришла к выводу об отсутствии вязи несчастного случая с
производством, то она обязана нести этот вопрос на рассмотрение профсоюзного
комитета. При согласии профсоюзного органа с предложением администрации на акте
формы Н-1 (в правом верхнем углу) делается надпись: «Несчастный случай не связан
с производством», – и заверяется председателем профсоюзного комитета. Такие
несчастные случаи в отчет не включают.
За несчастные случаи, связанные с производством, администрация несет
ответственность, а пострадавшему выплачивается пособие по временной
нетрудоспособности в размере среднего заработка за счет средств предприятия.
В случае инвалидности, возникшей в результате увечья, либо иного повреждения
здоровья, потерпевшему назначают пенсию. Кроме того, ему возмещается
материальный ущерб из-за потери трудоспособности в размере разницы между
утраченным среднемесячным заработком и пенсией по инвалидности [20].
Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является
систематический анализ причин его возникновения, которые делятся на технические
и организационные.
Технические причины в большинстве случаев проявляются как результат
конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения,
неисправности защитных средств, оградительных устройств и т. п.
К организационным причинам относятся несоблюдение правил техники
безопасности из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и
производственная дисциплина, неправильная организация работы, отсутствие
надлежащего контроля за производственным процессом и др.
Результаты анализа травматизма зависят в значительной мере от достоверности и
тщательности оформления актов о несчастных случаях на производстве. Очень
внимательно следует заполнять п. 15 указанного акта, в котором четко и ясно
сформулировать техническую (отсутствие предохранительных устройств,
неисправность оборудования) или организационную (необученность пострадавшего,
неправильный прием работы) причину несчастного случая [23].
На основании актов формы Н-1 администрация организации составляет отчет о
пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, по форме 7-Н. В
этот отчет включают только те несчастные случаи, которые вызвали утрату
трудоспособности продолжительностью свыше трех рабочих дней (в том числе случаи
со смертельным исходом и при переводе на другую работу с основной профессии по
заключению лечащего врача).
1.2. Методы исследования и анализ причин производственного
травматизма и профессиональных заболеваний
Анализ причин несчастных случаев на производстве проводят с целью выработки
мероприятий по их устранению и предупреждению. Для этого используются
монографический, топографический и статистический методы.
Монографический метод предусматривает многосторонний анализ причин
травматизма непосредственно на рабочих местах. При этом изучают организацию и
условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструментов. Этот метод
эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда.
Топографический метод анализа позволяет установить место наиболее
частых случаев травматизма. Для этого на плане-схеме предприятия, где обозначены
рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за
анализируемый период. Это позволяет уделить больше внимания улучшению условий
труда на рабочих местах, где наиболее часто происходят несчастные случаи.
Статистический метод анализа основан на изучении количественных
показателей данных отчетов о несчастных случаях на предприятиях и в
организациях. При этом используются в основном коэффициенты частоты и тяжести
травматизма [2].
Коэффициент частоты (Кч) определяет число несчастных случаев на
1000 работающих за отчетный период и рассчитывается по формуле:
Кч = Н с*1000/Ср,
где Нс – число несчастных случаев за отчетный период с потерей
трудоспособности свыше трех дней; Ср – среднесписочное число
работающих.
Коэффициент тяжести травматизма (Кт) показывает среднее количество
дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай за отчетный
период, и определяется по формуле:
Кт = Дн / Нс,
где Дн – общее количество дней нетрудоспособности из-за несчастных
случаев; Нс – количество несчастных случаев за отчетный период.
На основе всестороннего анализа условий труда администрация и служба охраны
труда предприятий проводят:
- инструктаж и обучение работников по технике безопасности;
- оперативный контроль за исправностью оборудования, обеспечением
работников индивидуальными защитными средствами и спецзащитой;
- контроль за выполнением трудового законодательства, инструкций и
положений по технике безопасности;
- проведение дней охраны труда и общественных смотров по технике
безопасности на предприятиях и стройках;
- выполнение соглашения с профсоюзной организацией по охране труда
[10].
К эффективным мероприятиям относятся квалифицированное проведение вводного,
на рабочем месте, периодического (повторный), внепланового и текущего
инструктажей работников по технике безопасности.
Вводный инструктаж должны проходить работники, впервые поступившие
на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный
инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка
предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой
медицинской помощи при несчастном случае.
Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники,
вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и
учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с
правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с
индивидуальными защитными средствами.
Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки
знаний и умений работников применяв навыки, полученные ими при вводном
инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа работы
этот вид инструктажа должны походить работников торговли и общественного питания
(не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий
(не реже одного раза в три месяца).
Внеплановый инструктаж проводится на рабочем месте при замене
оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев
из-за недостаточности предыдущего инструктажа.
Текущий инструктаж проводится после выявления нарушений правил и
инструкций по технике безопасности или при выполнении работ по допуску-наряду
[5].
Инструктаж на рабочих местах в производственных предприятиях проводят мастера
участков; на предприятиях общественного питания в цехах – заведующие
производством; в торговом зале, складских и подсобных помещениях – заведующие
предприятием; в магазинах – заведующие отделом (в небольших магазинах, где нет
отделов, – заведующие магазинами). На каждом предприятии должна быть книга для
записи инструктажа по технике безопасности.
Специальное курсовое обучение по технике безопасности организуется для лиц,
которые по условиям работы подвергаются повышенной опасности (кочегары,
машинисты, электромонтеры и др.). Курсовое обучение обязательно также и для
бригадиров, организующих выполнение такелажных, монтажных, ремонтных и
погрузочно-разгрузочных работ.
Знания слушателей курсов проверяет комиссия и записывает в протокол, на
основе которого выдержавшим экзамены выдают удостоверение. Переаттестация
проводится в установленные для каждой специальности сроки.
Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на
предприятиях оборудуются кабинеты или уголки по технике безопасности, где
размещаются плакаты, схемы, инструктивные материалы по технике безопасности,
индивидуальные средства защиты, приборы для измерения шума, света, вибрации и
так далее. Систематическое проведение лекций, бесед, инструктажей с
использованием наглядных пособий, кинофильмов и телевизионных передач, является
действенным способом пропаганды техники безопасности на производстве.
На основе анализа причин несчастных случаев и заболеваний на производстве
администрация предприятия и профсоюзный комитет составляют план мероприятий по
охране труда. Он включается в раздел «Охрана труда» коллективного договора или
в соглашение по охране труда, которое прилагается к коллективному договору.
После одобрения проекта коллективного договора на общем собрании работников
предприятия администрация заключает договор с профсоюзным комитетом не позднее
февраля текущего года. Администрация предприятия и профком должны регулярно
отчитываться перед коллективом рабочих и служащих о выполнении обязательств по
коллективному договору.
Финансирование мероприятий по охране труда осуществляется предприятиями и
организациями за счет:
- издержек обращения производства, себестоимости готовой продукции или
сметы расходов, если эти мероприятия носят некапитальный характер;
- фонда финансирования капитального ремонта, если мероприятия
проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;
- фонда финансирования капитальных вложений, включая фонд развития
производства, если мероприятия являются капитальными;
- кредита и целевого отчисления части прибыли.
Выводы по первой главе
Травматизм — совокупность травм, возникших в определенной группе населения за
определенный отрезок времени. Наибольший уровень травматизма отмечается у мужчин
в возрасте 20-49 лет, а у женщин — 30-59 лет, причем во всех возрастных группах
этот показатель значительно выше у мужчин. Производственная травма — травма,
полученная работающим на производстве и вызванная несоблюдением требований
безопасности труда.
Причины производственного травматизма
Организационные: недостатки в организации и содержании рабочего места,
применение неправильных приемов работы, недостаточный надзор за работой, за
соблюдением правил техники безопасности, допуск к работе неподготовленных
рабочих, плохая организация трудового процесса, отсутствие или неисправность
индивидуальных защитных приспособлений.
Технические: возникают из-за несовершенства технологических процесссов,
конструктивных недостатков оборудования, приспособлений, инструментов,
несовершенство защитных устройств, сигнализации и блокировок и т. п.
Санитарно-гигиенические: отсутствие специальной одежды и обуви или их
дефекты, неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая
температура воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная
вентиляция, захламленность и загрязненность производственной территории.
Социально-психологические: складываются из отношения коллектива к вопросам
безопасности, микроклимата в коллективе
Климатические: зависят от специфики особенностей климата, времени суток,
условий труда.
Биографические: связаны с полом, возврастом, стажем, квалификацией,
состоянием здоровья.
Психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций, реакций,
физических и нервно-психологических перегрузок.
Экономические: вызваны неритмичностью работы, нарушением сроков выдачи
заработной платы, недостатками в жилищных условиях, в обеспечении детскими
учреждениями.
Пути предупреждения производственного травматизма
механизация, автоматизация и дистанционное управление процессами и
оборудованием, применением роботов; адаптация человека в производственной среде
к условиям труда
профотбор людей, соответствующих условиям подготовки, воспитание
положительного отношения к охране труда, система поощрений и стимулирования,
дисциплинарные меры воздействия, применение СИЗ и др.;
создание безопасносй техники, машин и технологий, средств защиты и
приспособлений, оптимизация их параметров проиводственной среды.
Глава II Технологические основы проблемы
исследования производственного травматизма
2.1. Состояние травматизма на предприятии на ПО «МТЗ»
На ПО «МТЗ» вопросами по охране труда занимается отдел по охране
труда и технике безопасности (ООТиТБ). Отдел несет ответственность за
организацию работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий
труда работающих, предупреждению несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний.
Отдел проводит свою работу совместно с другими подразделениями МТЗ и во
взаимодействии с комитетом профсоюза, технической инспекцией труда и др.
Основными задачами ООТиТБ являются:
- постоянное совершенствование организации работы на предприятии по созданию
здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний;
- внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда;
- осуществление контроля за состоянием охраны труда на ПО.
Производственный травматизм – сложное явление современной жизни.
Причины его чрезвычайно многообразны, а точная оценка затруднена. И, тем не
менее, необходимы показатели, позволяющие оценивать состояние травматизма на
производстве. Существуют несколько показателей, характеризующих состояние
травматизма на ПО «МТЗ».
На практике показатель частоты травматизма Кч определяется числом
несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих :
Кч = Н*1000/Р , (1)
где Н – число учтенных несчастных случаев, приведших к потере
трудоспособности более чем на один рабочий день;
Р – среднесписочное число работающих за отчетный период.
Коэффициент частоты не характеризует тяжести травматизма. Поэтому вводится
еще коэффициент тяжести травматизма, который характеризует среднюю
потерю трудоспособности в днях на одного пострадавшего за отчетный период:
Кт = Д/Н , (2)
где Д – общее число рабочих дней, потерянных за отчетный период;
Н – число несчастных случаев, вызвавших потерю трудоспособности более чем на
один день.
Несчастные случаи, окончившиеся смертью или инвалидностью, при определении
коэффициентов не учитываются. Эти случаи фиксируются отдельно.
Таблица 1
Сведения о несчастных случаях на ПО «МТЗ», связанных с производством
| Годы
|
Количество
несчастных
случаев |
Количество
дней нетрудо-
способности |
Кч
|
Кт
|
(+) рост
(-) снижение |
| 2005 |
108 |
2558 |
5,5 |
23,7 |
- 48 |
| 2006 |
105 |
2478 |
5,5 |
23,6 |
- 3 |
| 2007 |
95 |
2239 |
5,0 |
23,6 |
- 10 |
| 2008 |
115 |
2963 |
6,0 |
25,7 |
+ 20 |
Анализируя сведения о несчастных случаях на МТЗ за 2005-2008 года по
подразделениям можно проследить такую динамику:
- Наиболее травмоопасными по заводу являются 9 подразделений:
- литейный цех №1 (2005 г. – 6, 2006 г. – 8, 2007 г. – 5, 2008 г. – 9
несчастных случаев);
- литейный цех №2 (2005 г. – 5, 2006 г. – 6, 2007 г. – 4, 2008 г. – 9
несчастных случаев);
- стале-литейный цех (2005 г. – 6, 2006 г. – 8, 2007 г. – 5, 2008 г. – 9
несчастных случаев);
- механосборочный цех №3 (2005 г. – 8, 2006 г. – 8, 2007 г. – 4, 2008 г. – 6
несчастных случаев);
- механический цех №5 (2005 г. – 9, 2006 г. – 7, 2007 г. – 6, 2008 г. – 3
несчастных случаев);
- прессовый цех (2005 г. – 9, 2006 г. – 8, 2007 г. – 7, 2008 г. – 6
несчастных случаев);
- цех малых серий (2005 г. – 2, 2006 г. – 1, 2007 г. – 5, 2008 г. – 4
несчастных случаев);
- цех комплектации (2005 г. – 3, 2006 г. – 4, 2007 г. – 0, 2008 г. –
4 несчастных случаев);
- механосборочное производство (2005 г. – 14, 2006 г. – 10, 2007 г.
– 6, 2008 г. – 4 несчастных случаев).
- Колебание коэффициента частоты травматизма составляет:
- 2005 г. от 1,4 (в корпусе сборки тракторов) до 33,3 (в отделе охраны труда
и техники безопасности), Кч по заводу – 5,5;
- 2006 г. от 1,3 (в корпусе сборки тракторов) до 111 (в отделе технического
перевооружения), Кч по заводу – 5,5;
- 2007 г. от 1,3 (в корпусе сборки тракторов) до 31,3 (в отделе охраны труда
и техники безопасности), Кч по заводу – 5,0;
- 2008 г. от 1,3 (в корпусе сборки тракторов) до 153,8 (в заводоуправлении),
Кч по заводу – 6,0.
Наименьший Кч по заводу наблюдается в 2007 году – 5,0.
3. Колебание коэффициента тяжести травматизма составляет:
- 2005 г. от 3,0 (в отделе охраны труда и технике безопасности) до 147 (в
кузнечном цеху), Кт по заводу – 23,7;
- 2006 г. от 4,7 (в транспортном цеху) до 334 (в отделе кадров и технического
обучения), Кт по заводу – 23,6;
- 2007 г. от 8,5 (в отделе технического контроля и в механосборочном
производстве) до 119 (в корпусе сборки тракторов), Кт по заводу – 23,6;
- 2008 г. от 1,2 (в механическом цехе №7) до 69,0 (в жилищно-коммунальном
отделе), Кт по заводу – 25,7.
Наименьший Кт по заводу наблюдался в 2006-2007 годах – 23,6.
4. Проводимая работа по улучшению условий и охраны труда позволила в
2005-2007 годах снизить уровень травматизма. Однако в 2008 году он повысился: с
95 несчастных случаев в 2007 году до 115 – в 2008 году.
Повышение травматизма на ПО «МТЗ» свидетельствует о пренебрежении вопросами
охраны труда, недисциплинированности, низкой требовательности и
профессионализме, а во многих случаях и «умышленного» травмирования.
Статистика такова, что 90% всех несчастных случаев произошли по
организационным причинам. Несчастные случаи происходили по причинам
неисправности машин, оборудования, инструментов, приспособлений;
неудовлетворительном содержании рабочих мест; нарушении правил эксплуатации
оборудования; неудовлетворительном освещении, повышенной влажности воздуха,
интенсивных шумах, чрезмерной загазованности и запыленности и т.д.
Неудовлетворительная организация работ, отсутствие средств защиты,
спецодежды, недостаточная обученность, использование работающих не по профессии,
нарушение трудовой дисциплины, нахождение на работе в нетрезвом состоянии и
другие причины подобного рода также являлись причинами несчастных случаев на
производстве. И как следствие – потеря рабочего времени.
Показатель потерь рабочего времени Кп характеризует состояние
травматизма на предприятии:
Кп =Д*1000 / Р, (3)
где Д – общее число рабочих дней, потерянных за отчетный период;
Р – среднесписочное число работающих за отчетный период.
Суммарные потери ПО «МТЗ», связанные с травматизмом и
заболеваемостью, можно определить по следующей приближенной формуле:
Пс = Пт + Пз, (4)
где Пс – суммарные потери из-за травм и заболеваний, млн. рублей,
Пт – сумма потерь, связанных с травмами, млн. рублей,
Пз – сумма потерь, связанных с заболеваниями вследствие плохих условий труда,
млн. рублей.
Полная сумма потерь Пт1, связанных с последствиями каждой травмы,
состоит из следующих слагаемых:
Пт1 = Са + Ск + Спз + Св + Сб + Ср + Со + … + Сп, (5)
где Са – стоимость амбулаторного лечения, млн. рублей,
Ск – стоимость клинического лечения, млн. рублей,
Спз – сумма непроизведенной заработной платы за период лечения, млн. рублей,
Св – убытки в виде недополучения государством суммы налогов с необлагаемой
части дохода (выплат по больничному листу, млн. рублей;
Сб – сумма выплат по больничному листу, млн. рублей,
Ср – стоимость расследования несчастного случая, млн. рублей,
Со – стоимость испорченного оборудования или затраты на его ремонт, млн.
рублей,
Сп – стоимость валовой продукции, недополученной вследствие травмы, млн.
рублей.
Суммарные потери от одного заболевания Пз1 (млн. рублей),
являющего следствием плохих условий труда, рассчитывают по формуле:
Пз1 = Саз + Скз + Спз + Св + Сб + … + Сп, (6)
Если пострадавший по заключению врачей переведен на менее квалифицированную
работу, то необходимо учесть и все потери, связанные с этим.
Из всех слагаемых, входящих в формулы 5 и 6, наибольшей обычно является
величина Сп. Ее вычисляют по формуле:
Сп = С1*Дт,
(7)
где С1 – стоимость всех видов продукции, произведенной на предприятии на
одного работающего за один рабочий день (смену), млн. рублей,
Дт – число дней нетрудоспособности вследствие травмы.
Стоимость всех видов продукции С1 (млн. рублей в день), произведенной на
предприятии на одного работающего за один рабочий день (смену),
определяют по формуле:
С1 = Спг/Р*Др, (8)
где Спг –стоимость всей продукции, произведенной на предприятии за год, млн.
рублей,
Р – среднесписочное число работавших в течение года,
Др – число рабочих дней (смен) в году.
Стоимость Ст продукции (млн. рублей), недополученной предприятием вследствие
всех зарегистрированных травм, рассчитывают по формуле:
Ст = Спг*Дто/Р*Др, (9)
где Дто – общее число дней нетрудоспособности вследствие травм.
Стоимость Сп валовой продукции (млн. рублей), недополученной вследствие
заболеваний, связанных с условиями труда, вычисляют по аналогичной формуле:
Сп = Спг*Дз/Р*Др, (10)
где Дз - общее число дней нетрудоспособности вследствие заболеваний,
связанных с условиями труда.
2.2. Пути снижения травматизма и повышение эффективности работы
предприятия
Внедрение мероприятий по охране труда и снижению травматизма приводит к росту
среднегодовой выработки одного работающего и экономии средств по социальному
страхованию, сокращению трудовых потерь.
После расчета и анализа потерь, связанных с травматизмом и заболеваемостью,
являющейся следствием плохих условий труда, разрабатывает план мероприятий по
охране труда, учитывающий результаты этого анализа.
Далее проводят работу по внедрению разработанных мероприятий. После работы в
течение не менее одного года в новых условиях с улучшенными условиями труда и
повышенной его безопасностью подсчитывают экономическую эффективность
мероприятий по охране труда. Общую экономию Эо (млн. рублей) определяют
по формуле :
Эо = Птз1 – Птз2, (12)
где Птз1 – потери из-за травм и заболеваний в базисном году, млн. рублей,
Птз2 – потери из-за травм и заболеваний после проведения мероприятий по
охране труда, млн. рублей.
При менее точных расчетах можно использовать формулу:
Эо = (Ссг + Стзс) * (Дбг – Д2), (13)
где Ссг – среднегодовое производство продукции на одного работающего в день,
млн. рублей;
Стзс – стоимость среднегодовой оплаты больничных листов в день по травмам и
заболеваниям, являющимся следствием плохих условий труда, млн. рублей;
Дбг – трудопотери в базисном году, дней;
Д2 – трудопотери после внедрения мероприятий по охране труда, дней.
Анализ влияния условий труда на экономические показатели предприятия
указывают на то, что затраты на мероприятия по охране труда ощутимо способствуют
увеличению производства продукции. Количественно эти затраты можно оценить
показателем расходов на мероприятия по охране труда:
Пот = (Снм + Сдоп)/Фо, (7.14)
где Пот – показатель затрат на мероприятия по охране труда;
Снм – затраты на номенклатурные мероприятия по охране труда, млн. рублей;
Сдоп – дополнительные затраты на приобретение спецодежды, спецобуви,
индивидуальных средств защиты, молока и т.д., млн. рублей;
Фо – основные производственные фонды, млн. рублей.
Результаты расчетов эффективности внедрения безопасных условий труда и
экономических последствий травматизма и заболеваемости следует ежегодно
анализировать и обсуждать специалистами с целью исключения появляющихся
недочетов и более эффективного планирования последующих мероприятий по охране
труда.
Для выработки эффективных мер по снижению травматизма необходимо изучить его
причины. Существует несколько методов их изучения.
Исследуя причины травматизма на ПО «МТЗ», чаще всего пользуются
монографическим методом. Он основан на тщательном анализе каждого несчастного
случая в отдельности: проверке технического состояния машин, оборудования,
инструмента, изучении свойств обрабатываемого материала, контроле
санитарно-гигиенического состояния воздуха, воды и производства в целом.
Статистический метод используется для изучения причин травматизма в более
крупных масштабах. Он основан на статистической обработке отчетной документации
по травматизму и позволяет получить картину распределения несчастных случаев по
профессии, возрасту, полу, стажу работы и т.д.
Также применяется менее значимый топографический метод, основанный на анализе
мест, где происходят несчастные случаи, путем нанесения их на план производства
или топографическую карту.
Для выяснения влияния на травматизм выделяемых на охрану труда денежных
средств и материальных ресурсов используют экономический метод.
Потери рабочего времени на ПО «МТЗ» растут не только за счет травматизма, но
и из-за заболеваемости рабочих и служащих.
Чаще всего потери из-за заболеваемости превышают потери рабочего времени в
результате травм. Поэтому изучаются и причины заболеваемости. Для этого
используют те же методы, что и при изучении причин травматизма.
В заключение следует отметить, что основными путями к снижению травматизма и
повышению эффективности работы на ПО «МТЗ» являются:
высочайшая дисциплина;
обеспечение в достаточном количестве и правиль-ное использование в
производстве защитных средств;
совершенствование технологических процессов,
механизация и автоматизация производства;
создание нормативных, комфортных условий труда на каждом рабочем месте для
безаварийной и высокопроизводительной работы;
строгое выполнение всех требований охраны труда и техники безопасности;
обеспечение безопасной работы технологического оборудования;
содержания рабочих мест, бытовых помещений, интерьера цеховых помещений,
прилегающей территории в образцовом порядке; медицинский надзор и т.д.
Выводы по второй главе
Повышение травматизма на ПО «МТЗ» свидетельствует о пренебрежении вопросами
охраны труда, недисциплинированности, низкой требовательности и
профессионализме, а во многих случаях и «умышленного» травмирования.
Статистика такова, что 90% всех несчастных случаев произошли по
организационным причинам. Несчастные случаи происходили по причинам
неисправности машин, оборудования, инструментов, приспособлений;
неудовлетворительном содержании рабочих мест; нарушении правил эксплуатации
оборудования; неудовлетворительном освещении, повышенной влажности воздуха,
интенсивных шумах, чрезмерной загазованности и запыленности и т.д.
Неудовлетворительная организация работ, отсутствие средств защиты,
спецодежды, недостаточная обученность, использование работающих не по профессии,
нарушение трудовой дисциплины, нахождение на работе в нетрезвом состоянии и
другие причины подобного рода также являлись причинами несчастных случаев на
производстве. И как следствие – потеря рабочего времени.
Основными путями к снижению травматизма и повышению эффективности работы на
ПО «МТЗ» являются: высочайшая дисциплина; обеспечение в достаточном количестве
и правиль-ное использование в производстве защитных средств; совершенствование
технологических процессов, механизация и автоматизация производства; создание
нормативных, комфортных условий труда на каждом рабочем месте для безаварийной и
высокопроизводительной работы; строгое выполнение всех требований охраны труда и
техники безопасности; обеспечение безопасной работы технологического
оборудования; содержания рабочих мест, бытовых помещений, интерьера цеховых
помещений, прилегающей территории в образцовом порядке; медицинский надзор и
т.д.
Заключение
Производственная травма — травма, полученная работающим на производстве и
вызванная несоблюдением требований безопасности труда.]
Причины производственного травматизма: организационные, технические,
санитарно-гигиенические, социально-психологические: складываются из отношения
коллектива к вопросам безопасности, микроклимата в коллективе, климатические,
биографические: связаны с полом, возврастом, стажем, квалификацией, состоянием
здоровья, психофизиологические: зависят от особенностей внимания, эмоций,
реакций, физических и нервно-психологических перегрузок, экономические.
Существует два основных метода профилактики производственного травматизма
ретроспективный и прогностический.
Ретроспективные методы(статистический, монографический,
топографический)требуют накопления данных о несчастных случаях. В этом и кроется
один из главных недостатков.
Прогнастические методы позволяют изучать опасность на основе
логико-вероятностного анализа, правил техники безопасности, мнений экспертов,
специальных экспериментов.
Пути предупреждения производственного травматизма
механизация, автоматизация и дистанционное управление процессами и
оборудованием, применением роботов; адаптация человека в производственной среде
к условиям труда
профотбор людей, соответствующих условиям подготовки, воспитание
положительного отношения к охране труда, система поощрений и стимулирования,
дисциплинарные меры воздействия, применение СИЗ и др.;
создание безопасносй техники, машин и технологий, средств защиты и
приспособлений, оптимизация их параметров проиводственной среды.
Повышение травматизма на ПО «МТЗ» свидетельствует о пренебрежении вопросами
охраны труда, недисциплинированности, низкой требовательности и
профессионализме, а во многих случаях и «умышленного» травмирования.
Статистика такова, что 90% всех несчастных случаев произошли по
организационным причинам. Несчастные случаи происходили по причинам
неисправности машин, оборудования, инструментов, приспособлений;
неудовлетворительном содержании рабочих мест; нарушении правил эксплуатации
оборудования; неудовлетворительном освещении, повышенной влажности воздуха,
интенсивных шумах, чрезмерной загазованности и запыленности и т.д.
Неудовлетворительная организация работ, отсутствие средств защиты,
спецодежды, недостаточная обученность, использование работающих не по профессии,
нарушение трудовой дисциплины, нахождение на работе в нетрезвом состоянии и
другие причины подобного рода также являлись причинами несчастных случаев на
производстве. И как следствие – потеря рабочего времени.
Основными путями к снижению травматизма и повышению эффективности работы на
ПО «МТЗ» являются: высочайшая дисциплина; обеспечение в достаточном количестве
и правиль-ное использование в производстве защитных средств; совершенствование
технологических процессов, механизация и автоматизация производства; создание
нормативных, комфортных условий труда на каждом рабочем месте для безаварийной и
высокопроизводительной работы; строгое выполнение всех требований охраны труда и
техники безопасности; обеспечение безопасной работы технологического
оборудования; содержания рабочих мест, бытовых помещений, интерьера цеховых
помещений, прилегающей территории в образцовом порядке;
В процессе труда на человека кратковременно или длительно воздействуют
разнообразные неблагоприятные факторы (например, пыль, шум, пары, газы,
вредные красители и пр.), которые могут привести к заболеванию и потере
трудоспособности.
Изучением технологических процессов, условий труда,
окружающей обстановки, в которой происходит работа человека, занимаются
службы производственной санитарии. Для устранения причин, условий и
факторов, отрицательно влияющих на здоровье человека, разрабатываются
организационные, санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические
мероприятия. Они направлены на оздоровление условий труда и повышение его
производительности на всех стадиях технологического процесса.
Условия и факторы, неблагоприятно влияющие на организм человека, можно
разбить на три основных вида: физические (высокая или низкая температура,
тепловые излучения, шум, вибрация и пр.), химические (пыль, газы, ядовитые
вещества и пр.), биологические (инфекционные заболевания). Факторы, которые
неблагоприятно влияют на организм человека в условиях его труда и нарушают
его здоровье, называются профессиональными вредностями.
Таким образом, задачей службы производственной санитарии является
выполнение комплекса мероприятий, направленных на оздоровление условий труда
рабочих и повышение его производительности на всех стадиях технологического
процесса, устранение неблагоприятно действующих на здоровье рабочих факторов
и предупреждение профессиональных заболеваний.
На строительстве приходится пользоваться материалами, обладающими
ядовитыми свойствами и выделяющими вредные газы и пыль, поэтому необходимо
знать свойства таких веществ и материалов и вызываемые ими профессиональные
вредности. Некоторые строительные работы: шамотная и огнеупорная кладка,
применение цементных и битумных мастик, хлорированных растворов,
этилированного бензина и химических ускорителей, антикоррозионные,
химзащитные, малярные, сварочные и кузнечные работы — связаны с веществами,
оказывающими токсическое действие на человека. Воздействие этих веществ
может привести к заболеванию силикозом, а также к острым или хроническим
отравлениям.
Санитарными нормами проектирования промышленных предприятий
предусматриваются предельно допустимые концентрации вредных веществ в
воздухе рабочей зоны. Эти концентрации являются максимально разовыми и в
пределах 8-часового рабочего времени и всего рабочего стажа не могут вызвать
у работающих заболевания или каких-либо отклонений в состоянии здоровья,
обнаруживаемых современными методами исследования в процессе работы в
отдаленные сроки.
Объект исследования – производственная санитария и
гигиена труда.
Предмет исследования – особенности гигиены труда в ООО «Аммиакпром».
Цель исследования – выявить особенности гигиены труда в
ООО «Аммиакпром».
Задачи исследования:
1) определить сущностные характеристики производственной санитарии и
гигиены труда;
2) выявить факторы, определяющие условия труда;
3) определить условия труда на различных производственных участках
предприятия;
4) разработать систему профилактических мероприятий.
1.1. Производственная санитария и гигиена труда
08.05.2010
Глава I Теоретические основы проблемы исследования гигиены труда
1.1. Производственная санитария и гигиена труда
В соответствии с ГОСТ 12.0.002 ССБТ «Термины и определения»
производственная санитария – система организационных,
санитарно-гигиенических мероприятий, технических средств и методов,
предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных
производственных факторов до значений, не превышающих допустимые.
В комплекс вопросов, решаемых в рамках производственной санитарии и
гигиены труда, входят:
– обеспечение санитарно-гигиенических требований к воздуху рабочей зоны;
– обеспечение параметров микроклимата на рабочих местах;
– обеспечения нормативной естественной и искусственной освещенности;
– защита от шума и вибрации на рабочих местах;
– защита от ионизирующих излучений и электромагнитных полей;
– обеспечение спецпитанием, защитными пастами и мазями, спецодеждой и
спецобувью, средствами индивидуальной защиты (противогазы, респираторы и
т.п.);
– обеспечение согласно норм санитарно-бытовыми помещениями и др.
Гигиена труда или профессиональная гигиена-раздел гигиены, изичающий
воздействие трудового процесса и окружающей производственной среды на
организм работающих с целью разработки санитарно-гигиенических и
лечебно-профилактических нормативов и мероприятий, таправленных на создание
более благоприятных условий труда, обеспечение здоовья и высокого уровня
трудоспособности человека.
В условиях промышленного производства на человека нередко воздействуют
низкая и высокая температура воздуха, сильное тепловое излучение, пыль,
вредные химические вещества, шум, вибрация, электромагнитные волны, а также
самые разнообразные сочетания этих факторов, которые могут привести к тем
или иным нарушениям в состоянии здоровья, к снижению работоспособности. Для
предупреждения у устранения этих неблагоприятных воздействий и их
последствий проводится изучение особенностей производственных процессов,
оборудования и обрабатываемых материалов (сырье, вспомогательные,
промежуточные, побочные продукты, отходы производства) с точки зрения их
влияния на организм работающих; санитарных условий труда (метерологические
факторы, загрязнение воздуха пылью и газами, шум, вибрация, ультразвук и
др.); характера и организации трудовых процессов, изменений физиологических
функций в процессе работы.
Детально исследуется состояние здоровья работающих (общая и
профзаболеваемость), а также состояние и гигиеническая эффективность
санитарно-технических устройств и установок (вентиляционных, осветительных),
санитарно-бытового оборудования, средств индивидуальной защиты.
В России, а также в некоторых других странах (США, Англия и др.) широко
используется система гигиенического нормирования предельно допустимых
концентраций неблагоприятных химических веществ в воздухе рабочей зоны и
некоторых физических факторов (температура воздуха, влажность, шум, вибрация
и.т.д.). Гигиенические нормативы, установленные в России гарантируют
сохранение здоровья работающих. Выполнение этих нормативов является
обязательным для администрации предриятий, хозяйств и учреждений, что
закреплено законодательством.
Внедренные поточные и конвеерно-сборочные линии, механизация и
автоматизация трудовых процесов, освобождая работающего от тяжелого
физического напряжения, предъявляют повышенные требования прежде всего к
состоянию нервной системы и зрению. При выполнении подобных работ крайне
важно установить такой режим труда и отдыха, чтобы он обеспечивал высокую
производительность труда, не нарушая физиологических реакций организма на
протяжении всей рабочей смены.
К решению задач гигиены труда привлекаются также специалисты по
промышленной вентиляции и по промышленному освещению, конструкторы машин и
инструментов, технологи-строители и организаторы производства.
Производственная санитария – система организационных, профилактических и
санитарно-гигиенических мероприятий и средств, направленных на
предотвращение воздействия на рабочих вредных производственных факторов.
Трудовая деятельность может выполняться на открытом воздухе и в
помещениях.
Производственные помещения – замкнутые пространства в любых зданиях и
сооружениях, где в течение рабочего времени постоянно или периодически
осуществляется трудовая деятельность людей в различных видах производства.
Человек может осуществлять работу в различных помещениях одного или
нескольких зданий и сооружений. При таких условиях труда необходимо говорить
о рабочем месте или рабочей зоне.
Рабочей зоной считается пространство высотой до 2 м. над уровнем пола,
площадки, в которой находятся рабочие места.
Рабочее место – это место постоянного или временного пребывания рабочих
лиц в процессе трудовой деятельности, оснащенное необходимыми техническими
средствами для безопасного выполнения работы или операций в соответствии с
проектной документацией. Характер выполняемой работы определяет размеры
рабочей зоны. Так при ведении монтажных работ на строительной площадке
рабочая зона включает пространство, охватывающее выполняемые операции
монтажниками и работу технологического оборудования.
Производственная среда рабочего помещения определяется комплексом
факторов. Наличие этих факторов (вредностей) в рабочей среде может повлиять
не только на состояние организма, но и на производительность, качество,
безопасность труда, привести к снижению работоспособности, вызвать
функциональные изменения в организме и профессиональные заболевания.
Вредности можно разделить на две группы:
1. Вредности, обусловленные метеорологическими условиями.
2. Вредности, обусловленные внешней производственной средой (газ, пыль,
пары, ионизирующие излучения и т.д.)
В современных условиях автоматизации труда на организм действует комплекс
слабо выраженных факторов, изучение аффекта взаимодействия крайне
затруднено, поэтому , промсанитария и гигиена труда решают следующие задачи:
- учет влияния факторов трудовой среды на здоровье и
работоспособность;
- совершенствование методов оценки работоспособности
и состояния здоровья;
- разработка организационно-технологических,
инженерных, социально-экономических мероприятий по рационализации
производственной среды;
- разработка профилактических и оздоровительных
мероприятий;
- совершенствовать методику обучения.
1.2. Факторы, определяющие условия труда
08.05.2010
Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается
утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека.
Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на
утомление оказывает и ок-ружающая производственная среда, то есть условия, в
которых протекает его работа.
Условия труда — это совокупность факторов
производствен-ной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние
организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда. Они
определяются применяе-мым оборудованием, технологией, предметами и
продуктами тру-да, системой защиты рабочих, обслуживанием рабочих мест и
внешними факторами, зависящими от состояния производствен-ных помещений,
создающими определенный микроклимат. Таким образом, исходя из характера
выполняемых работ, условия труда специфичны как для каждого производства,
цеха и участка, так и для каждого рабочего места. Существует и другое
определение понятия «ус-ловия труда».
Условия труда — это сложное объективное общественное явление,
формирующееся в процессе труда под воздействием взаимосвязанных факторов
социально-экономического, технико-организационного и естественно-природного
характера и влияющее на здоровье, работоспособность человека, на его
отношение к труду и степень удовлетворенности трудом, на эффективность труда
и другие экономические результаты производства, на уровень жизни и
всестороннее развитие человека как главной производительной силы общества.
Данное определение дает целостную характеристику условий труда: их
сущности как объективного явления, механизма формирования и основных
направлений воз-действия на работающего человека, эффективности, влияния на
социальное развитие. Это определение кон-кретизирует термины
«производственная среда» и «усло-вия труда», представляющие собой единство
двух сторон. С одной стороны, это факторы, воздействующие на фор-мирование
условий труда, а с другой — элементы, состав-ляющие условия труда. К
элементам условий труда отно-сятся, например, температура, загазованность и
т. д., то есть все то, что непосредственно влияет на работающего человека,
его здоровье, работоспособность и социальное развитие.
По данным Минтруда и социального развития, износ основных фондов
предприятий приблизился к 60%, доля использования устаревших технологий и
оборудования в отдельных отраслях промышленности составляет более 80%.
Неудовлетворительные условия труда зачастую являются основной причиной
высокого уровня производственного травматизма, общей профессиональной
обусловленной заболеваемости. См.: Доклад «О результатах работы в 2005 г. по
осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права». М., 2006. С. 43.
Россия ежегодно теряет почти 2% ВВП (более 500 млрд. руб.) из-за
неудовлетворительных условий труда, травм и гибели работников на
производстве. См. А.Я. Петров «Проблемы управления профессиональными
рисками» /Трудовое право, 2008, №9
Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания являются
не только человеческой трагедией, но и причиной наиболее серьезных, как я
уже было сказано выше, экономических потерь. По данным Росстата, доля
занятых на работах, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, а
также количество впервые выявленных профессиональных заболеваний неуклонно
растут.
В 2007 г. в сравнении с 2005 г. несколько возросло абсолютное количество
работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности. При этом
в течение 2005 – 2007 гг. общая численность работников, работающих на таком
оборудовании, изменялась незначительно и составляла ежегодно чуть более 50
тыс. человек. О том, что более трети работников, среди которых значительную
часть составляют женщины, занято на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, свидетельствуют показатели по представлению различных
компенсаций за условия труда, которые пока не снижаются. Ежегодно на
производстве погибает около 5 тыс. человек трудоспособного возраста. См.: «О
состоянии законности и прокурорском надзоре за соблюдением конституционных
прав граждан на безопасные условия труда в России» ( И.С.Викторов,
Л.А.Чернышева), «Трудовое право», 2008, №5
Классификация факторов составляющих уровень и состояние условий труда
Факторы, формирующие условия труда, можно разделить на следующие группы:
· санитарно-гигиенические;
· психофизиологические;
· эстетические;
· социально-психологические;
· организационно-экономические.
Перечисленные группы факторов условий труда составляют основу
производственной обстановки.
Итак, остановимся более подробно на санитарно-гигенических, которые в
контексте темы нашего исследования приобретают особую значимость.
Санитарно-гигиенические условия формируются под влиянием на человека
окружающей среды (вредные химические вещества, запыленность воздуха,
вибрация, освещение, уровень шума, ин-фразвук, ультразвук, электромагнитное
поле, лазерное, ионизи-рующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат,
микроорганизмы, биологические факторы). Приведение этих факторов в
соответствие с современными нормами, нормативами и стан-дартами является
предпосылкой нормальной работоспособнос-ти человека.
Благоприятные санитарно-гигиенические условия труда способствуют
сохранению здоровья человека и поддержанию устойчивого уровня его
работоспособности. Работа по улучшению условий труда предполагает в первую
очередь совершенствование техники, технологии и физико-химических свойств
сырья, а также дальнейшее совершенствование производственных процессов с
учетом комплекса санитарных норм, стандартов и требований.
В понятие метеорологические условия (микроклимат) производственной среды
входят температура, влажность, движение воздуха и его барометрическое
давление. Повышенные или пониженные против нормы температура и влажность
воздуха вызывают дополнительные производственные затраты энергии человека,
снижают производительность труда. Систематические охлаждения и прогревание
организма могут привести к различным заболеваниям.
Холодными производствами считаются такие, в которых тепловыделение от
окружающих предметов, людей, солнечных лучей не превышает 20 ккал на 1 м3 в
час. При низкой температуре снижается подвижность конечностей, притупляется
внимание, организм расходует дополнительную энергию на поддержание
нормальной температуры.
При высокой температуре учащается дыхание, нарушается водный и солевой
баланс организма в результате обильного выделения пота, температура тела
может подниматься до 39 °С. Потери воды в горячих производствах достигают
5-8 л в смену, то есть 7-10% веса человека.
Для создания благоприятного микроклимата на рабочих местах и в
производственных помещениях необходимо герметизировать оборудование, укрыть
и изолировать поверхность испарения жидкостей, теплоизолировать источники
тепла, а также автоматизировать и механизировать процессы с избыточным
выделением тепла и влаги.
Шум и вибрация с физической точки зрения во многом сходны, но один
воспринимается слухом, другая – осязанием. В настоящее время шум – один из
наиболее распространенных факторов внешней, в том числе производственной
среды. Шум характеризуется силой (уровнем) звука, определяемой в децибелах
(дБ), частотой в герцах (Гц) и интервалом частот в октавах. При этом уровень
интенсивности звука вызывает у человека разные ощущения. Так, при 50-60 дБ
возникает чувство спокойствия и комфорта, при 60-80 – лишь чувство удобства,
шум в 90 дБ – вполне приемлемый, 100 дБ – ощущение шумности, 110 дБ –
дискомфорт, 120 дБ – ощущение тревоги, 130 дБ – мучительное чувство.
Наибольшее влияние оказывают высокочастотные звуки даже при одинаковой силе
(уровне). Вредное воздействие шума сказывается на нервной и
сердечнососудистой системах, на работе органов пищеварения, повышает
кровяное давление, притупляет внимание и приводит к быстрому утомлению. При
этом уровень интенсивности звука вызывает у человека разные ощущения.
Вибрация сопровождает многие производственные процессы. Она вызывает
заболевания суставов, может нарушить двигательные рефлексы человека.
Характеризуется частотой (в Гц) и амплитудой (в мм).
Вибрации неодинаково влияют на человека, при этом по характеру
воздействия следует различать местную и общую вибрации. Общая вибрация
вызывает сотрясение пола, стен, местная вибрация воздействует на
ограниченный участок тела.
Для уменьшения шума и вибраций на рабочих местах, участках и в цехах
необходимо прежде всего устранить причины образования вибраций в самом их
источнике. С этой целью применяются различные конструктивные решения при
модернизации оборудования и технологических процессов.
Вывод по первой главе
08.05.2010
Гигиена труда или профессиональная гигиена-раздел гигиены, изичающий
воздействие трудового процесса и окружающей производственной среды на
организм работающих с целью разработки санитарно-гигиенических и
лечебно-профилактических нормативов и мероприятий, таправленных на создание
более благоприятных условий труда, обеспечение здоовья и высокого уровня
трудоспособности человека.
В комплекс вопросов, решаемых в рамках
производственной санитарии и гигиены труда, входят:
– обеспечение санитарно-гигиенических требований к воздуху рабочей зоны;
– обеспечение параметров микроклимата на рабочих местах;
– обеспечения нормативной естественной и искусственной освещенности;
– защита от шума и вибрации на рабочих местах;
– защита от ионизирующих излучений и электромагнитных полей;
– обеспечение спецпитанием, защитными пастами и мазями, спецодеждой и
спецобувью, средствами индивидуальной защиты (противогазы, респираторы и
т.п.);
– обеспечение согласно норм санитарно-бытовыми помещениями и
Условия труда на различных производственных участках предприятия
08.05.2010
Глава II Особенности гигиены труда в ООО «Аммиакпром»
2.1.Условия труда на различных производственных участках
предприятия
Производство аммиака и азотной кислоты на большинстве заводов сочетается,
так как конечный продукт первого производства – аммиак – является сырьём
второго.
Азотная кислота является одним из важнейших и распространённых химических
продуктов. Она применяется в огромных количествах как продукт для многих
видов минеральных удобрений ( аммиачная селитра, натронная селитра,
нитрофоски различного состава), в производствах пироксилиновых и
нитроглицериновых порохов, многих взрывчатых веществ разного состава, в
производствах многих видов искусственных волокон, пластмасс, связующих
материалов, лаков и красок, химико-фармацевтических препаратов.
Аммиак восновном используется как хладогент в холодильных и компрессорных
установках.
Производство аммиака.
Производство аммиака на большинстве отечественных и зарубежных
азотнотуковых заводов осуществляется в настоящее время путём синтеза азота и
водорода под высоким давлением при участии специального катализатора
(магнетита). В газогенераторных отделениях при неполном сгорании кокса
получается смесь газа, содержащего водород, окись углерода, углекислоту,
примесь сероводорода. В отделении сероочистки очистка газа может
производиться несколькими способами – болотной рудой, содой,
мышьяково-содовым раствором.
Очищенные от сернистых соединений газы и пар в отделении конверсии
пропускают через колонны, наполненные специальным катализатором конверсии.
Далее конвертированные газы направляются на компрессию. Сжатые до
необходимой компрессии и очищенные от газовых примесей газы направляются в
отделение синтеза, где проходят механическую очистку от пылеобразных
соединений. Затем газы нагнетаются компрессорами в колонны синтеза, в
которых при участии катализатора и высокого давления происходит синтез
аммиака.
Далее проходя холодильники, образовавшийся аммиак переходит в жидкое
состояние и направляется на склады.
На всех оборудованных, вплоть до последнего времени заводах все отделения
цехов производства аммиака и азотной кислоты располагались в отдельных
зданиях. Приборы дистанционного управления и контроля располагались на
щитах, иногда – в коридорах, удалённых от аппаратов, но не изолированных от
них строительными конструкциями; на заводах строительства последних лет,
диспетчерские располагаются в специальных изолированных помещениях. На
заводах последних лет строительства в общем здании объединены цехи
производства аммиака и метанола, но управление всеми процессами конверсии,
компрессии и синтеза выделено в изолированное от производственных установок
помещение, оборудованное механической приточной вентиляцией. Помещение
контактного отделения и турбокомпрессии разделяются капитальной стеной из
звукоизолирующих материалов, поэтому вибрация и шум, образующиеся при работе
турбокомпрессоров, на контактное отделение не распространяются. В контактном
отделении у каждого аппарата имеются собственные щиты управления,
действующие при первичном разжигании аппарата, пускаемого в эксплуатацию
после оборудования или после ремонта. Такую планировку возможно считать с
гигиенической точки зрения правильной. К щитам управления у аппаратов, как и
в диспетчерскую, подаётся механическими приточными вентиляционными
установками свежий воздух из расчёта на создание благоприятных,
соответствующим нормам СН 245-63, метеорологических условий.
Условия труда и оздоровительные мероприятия.
В каждом из отделений цеха производства аммиака имеются своеобразные
производственные вредности. Так например, в газогенераторных и в отделениях
конверсии, компрессии и очистки основной опасностью является возможность
воздействия на рабочих окиси углерода и сероводорода, которые выделяются
через неплотности в аппаратах и коммуникациях. В отделениях синтеза
основными вредностями являются постоянное просачивание аммиака из аппарата,
а также возможность внезапных массовых выделений аммиака из аппаратов и
коммуникаций при прорыве их ввиду высокого давления. Во всех отделениях
имеются неблагоприятные метеорологические условия ввиду выделения больших
избытков тепла.
Для предупреждения внезапных массовых выделений в рабочие помещения и
постоянного просачивания аммиака для изготовления аппаратов и коммуникаций
должны применяться материалы повышенной прочности, способные выдерживать
высокое давление и неподдающееся коррозионному воздействию самого аммиака и
загрязняющих его газов.
Во всех зданиях производства аммиака следует предусматривать аэрационные
фонари. Кроме того, в этих цехах должна быть оборудована механическая
приточно-вытяжная вентиляция с приближением вытяжных устройств к местам
возможного выделения вредных газов и с подводом свежего воздуха к местам
постоянного или длительного пребывания рабочих.
В отделениях газогенераторов, конверсии, компрессии рабочие должны быть
снабжены фильтрующими противогазами марки КД, на коробках противогазов
должны быть дополнительные гопкалитовые патроны. Ввиду возможности массового
внезапного выделения вредных газов, противогазы у рабочих должны всегда
находиться при себе “В походном положении”.
Работа внутри конверторов допускается только в изолирующих шланговых
противогазах и со спасательными поясами и верёвкой, конец которой должен
быть у находящегося вне конвертора рабочего, наблюдающего за состоянием
работающего внутри конвертора. В случае плохого самочувствия последнего
страховщик обязан немедленно сам или с помощью товарищей извлечь
пострадавшего из конвертора и доставить его на свежий воздух, а в случаях
большой слабости отправить его на носилках в цеховой медицинский пункт или
заводской здравпункт.
В отделениях компрессии и очистки газов и в отделении синтеза аммиака
производственными вредностями являются постоянные загрязнения воздуха в
рабочих помещениях аммиаком, который просачивается через неплотности
сальников на кранах и через прокладки фланцевых соединений и штуцеров,
возможность внезапных массовых аварийных выделений паров аммиака, а также
сильный шум при переключениях клапанов на компрессорах.
Борьба с загрязнениями воздуха вредными газами должна осуществляться
путём подбора прочных и коррозийно стойких материалов для деталей всех
аппаратов, а также путём установления жёстких сроков
планово-предупредительного ремонта и тщательного выполнения ремонтных работ.
Борьба с шумом должна осуществляться путём применения звукоизолирующих
материалов и, где возможно, путём заключения образующих шум аппаратов в
звукоизолирующие кожуха.
Производство азотной кислоты.
Технология производства.
10% газообразного аммиака и 90% очищенного от пыли и влаги воздуха
нагнетаются в смесители, где они смешиваются и получается аммиачно-воздушная
смесь. Далее смешанные газы идут в контактные аппараты, где полученная смесь
окисляется. Затем её охлаждают в теплообменниках и далее смесь отправляется
в холодильники. После холодильников газы газы направляются в окислительную и
абсорбционную аппаратуру, где происходит дальнейшее окисление низших окислов
азота и высшие.
Затем при поглощении окислов азота водой образуемый слабый раствор
азотной кислоты снова направляется на абсорбцию окислов азота, в результате
чего получается более крепкий раствор азотной кислоты.
Процесс концентрации азотной кислоты осуществляется в специальных
колоннах при взаимодействии слабой азотной кислоты и крепкой серной в
присутствии пара. При этом крепкая серная отнимает воду от азотной,
образовавшиеся при этом пары крепкой азотной кислоты направляются в
холодильники, конденсируются и полученная таким образом азотная кислота
сливается в специальные хранилища из алюминия или из кислотоупорной стали,
из которых прямо разливается в бутылки или прямо наливается в
железнодорожные цистерны.
Условия труда на различных производственных участках.
В контактном отделении аммиак и аммиачно-воздушная смесь, нагнетаемая
вентиляторами в смесители, а затем в контактные аппараты, находится под
некоторым давлением, поэтому через неплотности вентиляторов, соединений
трубопроводов, задвижек трубопроводов, смесителей возможно выделение аммиака
в рабочие помещения.
Ввиду того, что многие технологические процессы проиходят при высоких
температурах, на многих рабочих местах имеются значительные тепловыделения.
Так, например, температура платиновой сетки достигает 600-700° и алюминиевые
стенки контактных аппаратов на наружной поверхности имеют температуру около
300°. Для борьбы с тепловыделением аппараты заключают, соединённые с
вытяжными системами вентиляции.
Контактное отделение представляет определённую опасность взрыва, так как
при содержании аммиака в воздухе свыше 13-15% смесь становится
взрывоопасной. Для предупреждения опасности взрыва служит установленный на
линии подачи аммиака от газгольдера к вентилятору – автоматический
вентилятор, прекращающий подачу аммиака при при отключении электрического
тока и, следовательно, при остановке работы нагнетательных вентиляторов.
Основными вредностями абсорбционных отделений являются загрязнения
воздуха окислами азота, постоянно проникающими в помещение из соседних
газоходов и кислотопроводов, от насосов, мест взятия проб. В абсорбционном
отделении также возможны аварии, связанные с единовременно большим
поступлением газов в воздух помещения. Наиболее опасными местами по авариям
являются стеклянные соединения кислотопроводов от башен к буферным бакам, а
также кислотопроводы, находящиеся под высоким давлением, где при
неисправностях или повреждениях системы также могут быть прорвы больших
количеств кислоты.
В инверсионном отделении неблагополучным местом является верх керамиковой
башни, куда поступает кислота и раствор нитритов, при взаимодействии которых
происходит бурное образование окислов азота. При малейших неплотностях они
поступают в рабочее отделение. Также необходимо отметить опасность ожогов
лица и глаз брызгами кислоты, рук и тела кислотой при авариях, при взятии
проб, при ремонте аппаратуры.
Загрязнение наружного воздуха на территории предприятия окислами азота,
выбрасываемыми хвостовыми вентиляторами. Содержание окислов в этих выбросах
достигает 0,5 – 1,5%.
В отделении хранения слабой кислоты причинами постоянных и аварийных
газовыделений являются также неплотности и неисправности кислотопроводов,
переливание ёмкостей через край. При этом также могут быть, кроме
газовыделения, и химические ожоги кислотой.
Розлив азотной кислоты в железнодорожные цистерны производится снаружи,
следовательно, здесь имеется главным образом опасность ожога кислотой при
переливании цистерн, при неаккуратности рабочих.
Воздействие на организм кислородных соединений азота.
Наиболее опасными соединениями является двуокись азота, так ака она
вследствие своей медленной растворимости во влаге, покрывающей слизистые
оболочки дыхательных путей, имеет значительный скрытый период между
моментами поступления ядовитых газов в организм и началом развития
болезненных явлений, преимущественно в глубоких отделах органов дыхания.
После вдыхания окислов азота, состоявших полностью или в большей части из
двуокиси азота, пострадавший во многих случаях не чувствует никакого
раздражения дыхательных путей и только через 20-30 минут у него возникает
кашель, отдышка, загрудинные боли; эти первичные явления часто проходят при
выходе пострадавшего из загазованного помещения на свежий воздух, а затем
через час или несколько часов снова нарастает отдышка, появляются кашель,
боли в груди, всё более усиливающееся затруднение дыхания, развиваются
синюшность и тяжёлые, опасные для жизни явления отёка лёгких.
Тетроксид, ангидрид азотной кислоты, пары и аэрозоль азотной кислтоты
действуют тоже раздражающе-удушающим образом на органы дыхания человека.
Низшие окислы азота: закись азота и ангидрид азотной кислоты обладают
преимущественно сосудорасширяющим и метгемоглобинобразующим свойствами, а
отчасти и наркотическим свойством.
Систематическое воздействие превышающих предельно допустимые
концентрации, но ещё не способных острое отравление концентраций двуокиси
азота и других высших окислов азота ведёт к развитию тяжёлых хронических
заболеваний дыхательных путей – хронических бронхитов, бронхиолитов,
токсических пневмосклерозов, часто осложнённых астмоидными приступами,
бронхоэктазиями и явлениями вторичной слабости сердца.
Профилактические мероприятия
08.05.2010
2.2. Профилактические мероприятияОсновными мерами
предупреждения газовыделений является применение соответствующих материалов
для изготовления аппаратуры, коммуникаций, соединений, вентилей, задвижек,
прокладок, сальников. Как металлические части, так и мягкие материалы для
прокладок должны применяться из материалов, стойких в отношении высокой
температуры, кислотных газов, кислот аммиака. Таковыми являются
кислотоупорные керамиковые материалы, покрытые кислотоупорным лаком, а также
хромникелевая сталь. Алюминий является материалом, более стойким к азотной
кислоте, чем другие обычные металлы, но слабая азотная кислота его
разъедает, следовательно желательно применение специальной кислотоупорной
стали.
Тщательный монтаж аппаратуры, точная пригонка всех частей, герметичность
соединений также имеют важное значение для предупреждения загрязнения
воздуха окислами азота внутри помещений и на заводских площадках. При
приёмке аппаратуры в эксплуатацию должны быть предварительно испытаны и
проверены на герметичность нейтральными растворами и газами все соединения,
клапаны, особенно в частях системы, находящихся под повышенным давлением.
Необходимо надёжно защищать все керамиковые и в особенности стеклянные
части от механических повреждений. Все системы, находящиеся под повышенным
давлением, снабжаются контрольными приборами с указанием допускаемых границ
колебаний давления.
При эксплуатации должен осуществляться тщательный надзор за
неисправностью всех частей аппаратуры. Все неисправности, даже малейшие,
нужно немедленно устранять, неисправные и износившиеся части немедленно
устранять.
Для предупреждения перелива кислоты хранилища для кислот необходимо
снабжать наружными показателями уровня и контрольными стоками на случай
перелива. В местах переливания, хранения и розлива кислот должны иметься в
ящиках известь или песок для засыпания разлившейся кислоты.
На предприятиях должна оборудоваться эффективная приточно-вытяжная
вентиляция.
Все рабочие производства азотной кислоты снабжаются противогазами с
коробкой марки В, которые они всегда должны иметь при себе в готовом для
пользования состоянии.
Во всех цехах оборудовать отдельные помещения для отдыха с притоком
свежего воздуха, которые также могут использоваться для временного укрытия
рабочих при авариях.
Во всех помещениях должны оборудовать сигнализационные устройства,
показывающие место и характер аварии, сигналы к
Выводы по второй главе
08.05.2010
Выводы по второй главеКак видно из изложенного, на
большинстве участков производства азотной кислоты и аммиака происходит
выделение в воздух рабочей зоны окислов азота. Термином “Окислы азота”
объединяются все соединения азота с кислородом, которые делятся на низшие и
высшие окислы, обладающие не только различными физико-химическими
свойствами, но и разной токсичностью.
Одним из наиболее неблагоприятных факторов производства аммиака и азотной
кислоты является загрязнение наружного воздуха на территории предприятия и
внутренних помещениях окислами азота и различными ядовитыми парами, а также
выбросы кислоты.
Во избежание неприятных чрезвычайных ситуаций необходимо заранее
проводить проверку рабочего оборудования, газоводов, кислотопроводов систем
безопасности и прочего оборудования. Проводить планово-предупредительные
работы.
Заключение
Гигиена труда или профессиональная гигиена-раздел гигиены, изичающий
воздействие трудового процесса и окружающей производственной среды на
организм работающих с целью разработки санитарно-гигиенических и
лечебно-профилактических нормативов и мероприятий, таправленных на создание
более благоприятных условий труда, обеспечение здоовья и высокого уровня
трудоспособности человека.
В комплекс вопросов, решаемых в рамках производственной санитарии и
гигиены труда, входят:
– обеспечение санитарно-гигиенических требований к воздуху рабочей зоны;
– обеспечение параметров микроклимата на рабочих местах;
– обеспечения нормативной естественной и искусственной освещенности;
– защита от шума и вибрации на рабочих местах;
– защита от ионизирующих излучений и электромагнитных полей;
– обеспечение спецпитанием, защитными пастами и мазями, спецодеждой и
спецобувью, средствами индивидуальной защиты (противогазы, респираторы и
т.п.);
– обеспечение согласно норм санитарно-бытовыми помещениями и др.
Одним из наиболее неблагоприятных факторов производства аммиака и азотной
кислоты является загрязнение наружного воздуха на территории предприятия и
внутренних помещениях окислами азота и различными ядовитыми парами, а также
выбросы кислоты.
Во избежание неприятных чрезвычайных ситуаций необходимо заранее
проводить проверку рабочего оборудования, газоводов, кислотопроводов систем
безопасности и прочего оборудования. Проводить планово-предупредительные
работы.
Основными мерами предупреждения газовыделений является применение
соответствующих материалов для изготовления аппаратуры, коммуникаций,
соединений, вентилей, задвижек, прокладок, сальников. Как металлические
части, так и мягкие материалы для прокладок должны применяться из
материалов, стойких в отношении высокой температуры, кислотных газов, кислот
аммиака. Таковыми являются кислотоупорные керамиковые материалы, покрытые
кислотоупорным лаком, а также хромникелевая сталь. Алюминий является
материалом, более стойким к азотной кислоте, чем другие обычные металлы, но
слабая азотная кислота его разъедает, следовательно желательно